Section
Arbetskraftstrender
Talent Shortage 2026 och Rekryteringsenkäten 2025/2026 visar varför svenska bolag har svårt att hitta kompetens, vilka åtgärder som används och hur långsiktig kompetensförsörjning kan stärkas.
Arbetskraftstrender
Utgå från vilka uppgifter och ansvar verksamheten ska klara framåt, inte bara dagens bemanning.
Arbetskraftstrender
Säsongsturism ger ojämna flöden. Vissa veckor är extremt intensiva, veckorna före och efter lugnare. Enligt Extraskift krävs en bemanningsstrategi som är proaktiv och flexibel.
Arbetskraftstrender
Underlag om arbetskraften i Sverige kommer främst från två myndigheter: Arbetsförmedlingen, som återkommande publicerar arbetsmarknadsprognoser och analyser, och Statistiska centralbyrån (SCB), som…
